各位领导、各位理事、各位同志：

我受湘潭市老科协九届理事会委托，向大会报告工作，主要总结2023年工作，提出2024年工作意见，请各位理事审议。

一、2023年工作总结

2023年，湘潭市老科协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以习近平总书记对老科协工作重要指示为根本遵循，认真贯彻落实中国科协等8部门文件、省委沈晓明书记对省老科协成立30周年的批示、纪念湖南省老科协成立三十周年座谈会和市委刘志仁书记对老科协工作的批示精神，突出科技为民、助力湘潭经济社会发展这一主线，履行主责、抓好主业、夯实基础、搞好示范、提升形象、扩大影响。在努力推进老科协工作高质量发展中作出了积极贡献。

回顾2023年工作，全市各级老科协在“着力四个加强，增强组织队伍战斗力；注重三个助力，提升科技为民影响力；丰富形式内涵，扩大科普宣传辐射力”等方面做了大量工作，老科协工作呈现出在创新中发展、在发展中创新的良好局面。

（一）着力四个加强，增强组织队伍战斗力。

一是加强思想建设，着力凝心聚力。一年来，全市各级老科协认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力抓好思想政治建设和党建引领，引导会员党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持信念坚定、思想常新、理想永存，为做好老科协工作打下了坚实的思想基础。各级老科协坚持党建带会建，开展了丰富多彩的主题党日活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。湘潭市老科协组织党员赴永州陶铸纪念馆和李达故居开展主题党日活动，重温入党誓词；为了放大先进典型的示范效应，凝聚精神力量，市老科协作出了《关于开展向中国老科协先进集体——湘潭市老科协农业分会学习的决定》；市老科协在2023年的九届二次理事（扩大）会议上，首次提出要弘扬老科技工作者“诚信、友善、爱国、敬业”的精神，以此作为推动老科协工作高质量发展的动力源泉和精神支撑。湘潭县老科协注重发挥全县38家老科技工作者党支部的示范引领作用，按照“六好”标准，夯实组织基础，还在全县老科技工作者中开展“银发人才耀莲城·莲乡里手助力行”活动、“我为建设现代化新莲乡作贡献”主题系列志愿服务，引导老科技工作者在助力乡村振兴、粮食种植、油茶产业、基层治理等领域献余热。湘乡市老科协党支部组织老科协理事中的党员赴井冈山开展主题党日活动；岳塘区老科协组织到李立三故居等地参观，开展“寻访革命先辈奋斗足迹”主题活动，湘钢集团老科协举行学习宣传党的二十大精神报告会，请党的二十大代表艾爱国宣讲党的二十大精神；湖南科技大学、湖南理工职院等单位开展了丰富的主题学习活动；雨湖区、岳塘区老科协组织各分会会长、分会骨干赴韶山进行红色教育，观看情景剧《最忆韶山冲》。全市各级老科协通过多种形式的党建主题活动，使会员党员和老科技工作者坚定了听党话、感党恩、跟党走的思想和行动自觉。

二是加强组织建设，着力提升扩面。过去一年，我们着重抓了老科协组织的扩面提质工作，在上年度走访市直单位与其衔接建立老科协组织的基础上，重点指导教育分会和湘潭医卫职院老科协的组建，这两个单位老科协组织成立以后，工作开展有声有色，教育分会即行制订了《湘潭市老科协教育分会事业发展十四五三年规划（2023年-2025年）》。在湘钢开展的全国科技工作者日活动中，他们组织40位中小学生参加，湘潭医卫职院老科协协办了在湘潭县分水乡、雨湖区长城乡举办的全国科普日活动，派出专家进行义诊，赠送了科普书籍。各县市区老科协加强了对乡镇（街道）、村（社区）老科协的指导，及时调整充实老科协的领导班子。湘潭大学老科协产生了新一届领导班子，雨湖区、湘乡市老科协增补了副会长。

三是加强制度建设，着力激励创新。2023年，各级老科协着力抓了制度建设，市老科协根据中国科协等8部门文件精神和中国老科协、省老科协的要求，启动了老科协工作绩效考核评估工作，印发了《湘潭市老科协关于实行绩效考核，推进老科协工作高质量发展的实施意见（试行）》，以建立激励机制，推动老科协工作创新发展。湘潭县全面启动了对老科技工作者精准服务的走访联系机制，认真落实“五送”、“五必访”工作要求。湘潭市老科协农业分会加强了对县市区老科协农业分会的指导，建立分会联席会议制度，开展了“五有”分会创建活动。

四是加强宣传推介，着力提升形象。为了加大老科协工作的宣传力度，我们约请媒体记者对湖南华菱线缆首席专家张公卓进行重点采访。市老科协还在新的办公区域制作了老科协先进典型宣传墙报，重点宣传了荣获中国老科协、湖南省老科协表彰的先进集体和个人的先进事迹。由于老科技工作者、老科协工作者主动作为，无私奉献，老科协工作、老科技工作者先进典型受到上级表彰，湘潭大学老科协被评为湖南省老科协成立三十周年先进集体，张公卓被评为十佳老科技工作者，戴国团等3人被评为优秀老科技工作者，徐秋良等2人被评为先进老科协工作者，湘潭市老科协农业农村分会被评为湘潭市银发人才优秀科技服务团队，张公卓等4人被评为湘潭市银发人才十佳科技成果转化标兵，陈刚等4人被评为银发人才十佳传帮带标兵，孙建等6人被评为银发人才十佳科技服务标兵。在2023年度湖南省老科协奖评选表彰中，湘潭市老科协被评为先进集体，徐启明、杨寿峨等分别荣获先进老科协工作者、优秀老科技工作者称号。去年，湘潭市老科协在中国老科协网、湖南老科协大讲堂、《湖南老科协通讯》、“湘潭老干部”等网站、刊物、微信公众号上稿50多条，在2023年度湘潭市科协学会（协会）考核工作中，市老科协再度评为优秀单位。湘潭大学老科协以成立三十周年为契机，举办了协会成立三十周年总结暨新时期高校老科协发展建设座谈会、科技成果和先进典型风采展览、大型文艺汇演、编印庆祝校老科协成立三十周年《人间最美夕阳红》专辑等，以活动扩大组织影响力，以活动展示会员的新形象。

（二）注重“三个助力”，提升科技为民影响力

一年来，全市老科协依托湘潭市银发科技服务团、“湘潭市乡村振兴农业专家智囊团”、“银发人才工作站”等平台，深入开展银发科技服务进学校、机关、社区、园区、企业、基层医疗卫生机构、农村的“七进”活动，在助力乡村振兴、企业创新和健康湘潭等领域彰显了老科协银发人才的责任担当。

去年以来，我市开展了“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动，在全市建立的82个银发人才工作站中。工业、农业、医卫、教育领域的银发人才工作站达46个，老科协会员成为各站的中坚和骨干力量。至2023年底，湘潭市老科协银发专家赴企业、农村、医院开展科技咨询35场次，参加服务的银发专家120多人；开展科普宣传活动20余场次，受众2000多人次；到农业科技示范基地、农民专业合作社开展服务三农技术咨询、科技攻关15场次，参加服务的银发专家50多人次；参与中小微企业、民营高科技企业科技创新25次，参与服务的银发专家15人；开展技术指导20次，开展科技培训15场次，受众2000人次，解决实际问题30多个。

一是助力乡村振兴，贴心服务“三农”。在“银发人才耀莲城”行动中，老科协会员、老科技工作者主动赋能乡村振兴，把科技服务的触角延伸到农业科技示范基地、农业专业合作社和种养殖大户，把工作重点下沉到基层一线。去年2月8日，湘潭市老科协农业农村分会的首次志愿服务，就来到湘潭县中路铺镇，与部分村“两委”成员、种养业规模经营主体代表共商春耕备耕、农业产业发展事宜，并给他们送去切合农民实际的农业科普丛书。老专家从技术手段、市场信息、经营模式等方面提出指导性意见。专家们还重点围绕科技创新、品牌打造等方面与经营业主达成了“一对一”长期帮扶的志愿服务意向。

位于岳塘区的湘潭市首程生态农业有限公司，是全市第一家采用无土栽培蔬菜的农业科技企业。为了支持其发展，市老科协和农业分会组织专家四上首程，胡振湘会长陪同省老科协领导到企业调研后，组织农业老专家到该公司召开座谈会，为企业发展建言献策。市老科协农业农村分会还在这里设立银发人才工作站。去年底，市乡村振兴农业专家智囊团助力乡村振兴研讨会在这里举办，创新了“把工作站建在产业链上，把工作落脚点建在项目上，把工作重心向基层一线拓展延伸”的老科协银发人才工作站运作的新模式。

湘莲是湘潭县的传统和优势产业，湘潭县老科协组织银发专家来到花石镇湘莲市场，就企业提出湘莲产业发展存在的如防治种植腐败病、加快湘莲提质增产等问题进行了技术指导，为湘莲种植户和加工企业解开了“心结”。湘乡市老科协农业分会虽然成立时间不长，但主动作为的精神让村民赞叹，他们于去年3-6月份分别到湖南盈翔农业发展有限公司、湖南香露红茶艺科技股份有限公司开展了8次现场技术指导。从事种养殖业的会员到农业企业、基地开展了技术咨询服务50多次。

助力油茶产业发展，是新一届湘潭市老科协确定的重点调研课题。2022年市老科协带领老专家在五个县市区调研的基础上，去年4月又组织到我省油茶产业发展先进市——衡阳、永州考察，还来到全市油茶生产的主管部门—湘潭市林业局调研。湘潭市老科协根据银发专家的建议所形成的《关于加快我市油茶产业发展的建议》呈送市政府后，分管领导作出批示。

为了把科技服务“三农”工作做深、做实，湘潭市老科协农业农村分会组织专家十八次深入农业企业进行调查研究。支持湘潭县团山养牛专业合作社建设一条畜禽粪便有机肥料生产线，已于年内开工生产，年生产有机肥料2000多吨，处理畜禽粪便8000多吨。为使助力乡村振兴工作常态化、长效化，农业农村分会还与雨湖区姜畲镇金马村、韶山市韶山乡韶山村、湘潭县排头乡南下村党总支（老干党支部）签订了对口帮扶协议。农业农村分会2022年应雨湖区鹤岭镇凤凰村之邀，组织土肥专家进行土壤测量之后，去年分会又将权威的土壤测量报告送到村里，专家根据土壤检测报告和村里缺水的情况，建议种植高粱、玉米等旱粮作物，村委会及时把专家的建议向村民传达，得到了村民的认可，从2023年起，该村大多数村民种植了高粱、玉米等旱粮作物。

雨湖区老科协由会长徐秋良带队，对区内涉农小微企业湖南湘艺源生态农业发展有限公司、湖南卢氏坛乡农业发展有限公司、湘潭太交种养专业合作社等进行调研，了解企业的基本情况、企业发展存在的主要问题，并将调研报告呈报区委、区政府，得到区领导的高度重视。雨湖区老科协还授予湘潭太交种养专业合作社和湖南湘艺源生态农业发展有限公司为区级科技示范基地，至此，雨湖区老科协共授牌科技示范基地6个，为科技示范带动农业产业发展起到了一定的促进作用。

由于银发专家支持，去年湖南龙凤庄园生态农业有限公司茶叶基地、湘潭太交种养专业合作社被评为湖南省老科协科技助力乡村振兴示范基地。为了发挥老科协的独特优势，打造科技服务示范品牌，分别在韶山市仁祥生态农业科技有限公司、韶山市银田镇银田村建立了助力乡村振兴农业专家服务站和湖南省、湘潭市、韶山市三级老科协乡村振兴科技服务站。省老科协农业分会还与银田村签订了共建富晒稻研发基地协议。

二是助力企业创新，赋能科技支撑。在我市的工业企业，老专家们主动为企业生产建言献策，为企业技术创新进行科研攻关，为民营高科技企业发展支招，还在高新技术园区积极为企业牵线搭桥。去年4月17日，湘钢老科协老专家戴国团、邓承景、宋晓乙等深入到炼铁厂烧结生产车间、烧结智慧中心等现场进行技术调研和指导。对如何进一步优化球团烧结生产工艺提出了许多宝贵意见和建议。

我市国有企业的银发专家，走出厂门，走进中小微企业、民营高科技企业，主动提供科技服务。湖南科通电气设备制造有限公司计划打造5G矿山装备电气技术研发中心，对企业的技术创新提出了更高的要求。为助力该企业产业技术创新，岳塘区老科协结合企业产业创新需求，协调驻区国有企业的10余名老专家，在该企业建立银发人才工作站。湘电集团老科协副会长陈飞翔率梁晓波等银发专家们实地走访科通电气，详细了解企业的生产经营科研情况，专家们根据企业的需求，提供有针对性的“定单式”、“点菜式”服务。岳塘区老科协发挥街道老科协、区直分会的优势，引导老科技工作者融入产业强区“百十亿”工程，走进区街企业，靠“前”指导，“下沉”服务，送政策、传信息、引项目、建台帐、解难题，取得良好效果。

如果说，湘电集团老科协与湖南科通联姻，开启了我市企地合作新模式，那么，雨湖高新区银发人才工作站则走出了一条校地、校企联手的新路子。雨湖高新区银发人才工作站建站后，有湘潭大学、湖南科大等单位的12位银发专家入驻，直接服务区内11家企业，该站实行闭环管理：挖掘银发人才——搜集企业信息——搭建银企桥梁——会商企业发展瓶颈——竭诚为企服务——制定解决方案，环环相扣，银发人才工作站管理运行规范化，银企合作项目化，银发专家发挥作用常态化，解决问题精准化。通过湘大退休教授、驻站银发专家王先友牵线搭桥，已经成功引进电池材料产业链上的一家生产电池用水性粘合剂的企业——林特科技。驻站银发专家王海桥帮助平安电气建设“湖南省矿山通风与除尘装备工程技术研究中心”、“湖南省企业技术中心”两大研发平台和模拟矿井试验巷道。

湖南华菱线缆首席专家张公卓退休以来，主持或主要参与了航空航天用轻型导线、航空航天用超高温电缆等近10项具有行业领先水平的产品研发，他潜心科研攻关、技术创新，取得了可喜成就，在湖南省老科协成立三十周年表彰中，他被评为十佳老科技工作者。为助力企业创新发展，湘电集团老科协派出技术专家到集团电机事业部开展高效节能电机系列优化设计和技术培训工作，到集团动力公司参与集团国防重大工程项目的生产制造的组织、工程建设施工及技术指导，还参与了国内外行业标准的制（修）订等，因为老科技工作者的出色表现，有10位老专家在湘电集团科技大会上被评为老有所为先进工作者。

三是助力健康湘潭，服务靶向基层。助力健康湘潭，是老科协组织和老科技工作者主动作为的着力点。去年6月4日，由湘潭市老科协牵头组织、岳塘区老科协等单位承办的湖南中医药文化“三湘行”走进岳塘，开展健康讲座，为了311位居民进行义诊。市老科协卫健分会的老专家还与岳塘区一家中医诊所签订了为期三年的对口帮扶协议。

雨湖区老科协副会长任开益领衔的金侨医院银发科技服务团队，在科技创新、中医药传承发展、科普宣传等方面创造了较好的业绩，任氏防治脑中风疗法继获评区、市非遗项目以后，又荣获湖南省第六批非遗项目，中风专科还荣获湖南省中医重点专科。湘潭市老科协卫健分会与市老年保健协会、市卫建委机关离退休干部总支联手，组建了助力健康湘潭银发人才工作站，有228会员加入其中，开展健康讲座、健康咨询、健康饮食指导、健康科普宣传、健康运动指导、慢性病防治等健康服务近100次，受众近5万人次。湘潭医卫职院老科协联合宝塔街道办起社区“健康讲习所”，创建“健康大家谈”微信群，专家肖建武教授结合多年丰富工作经验和专业知识，通过鲜活的案例，为大家宣讲健康知识，他还带领医卫职院青年教师开设“健康生活线上小讲堂”，为居民普及疾病预防、保健、护理、急救、诊疗指导等医学知识。

（三）丰富形式内涵，扩大科普宣传辐射力

在银发科技服务“七进”活动中，各级老科协认真落实湘潭市老科协银发科技服务“七进”活动实施方案，在抓好日常科普宣传工作的同时，重点抓好全国科普日、全国科技工作者日、全国老科技工作者日的三个重要节点的科普宣传活动。各县市区、高校、企业、市直分会科普宣传活动精彩纷呈，科普宣传的重心下沉田间地头、企业车间、社区学校，在科普工作和科技咨询中彰显了银发力量。

一是丰富内涵，注重科普宣传的实效性。去年3月22日，湘潭市老科协农业农村分会和岳塘区老科协在东坪街道联合村开展“银发人才科普进村”活动，举行了现场培训，为村民赠送《超级稻高产栽培技术》《特色水果栽培技术》《池塘养鱼实用技术》等《科普丛书》。银发专家许启德、王正文等还深入田间地头实地查看农户种植的柚子树生长情况，并对发现的具体问题提出解决办法。

二是创新方式，扩大科普宣传的受众面。在去年开展的科普宣传活动中，受众不仅有农村村民和社区居民，还有中小学生，去年6月15日的全国科技工作者日活动，由湘潭市老科协举办，湘钢老科协、市老科协教育分会承办就颇有特色，来自湘钢一中、湘电中学、和平学校的40名中小学生和全市各县市区、大型企业、高等院校老科协、市直分会的63位老科协工作者聚集湘钢，参观湘钢艾爱国劳模工作室，聆听“七一勋章”、“大国工匠”、全国道德模范艾爱国的先进事迹报告，参观湘钢宽厚板智慧中心，在老科协工作者和中小学生中产生很大反响。

三是多方联动，提升科普宣传的影响力。去年，市老科协联手湘潭县、雨湖区、岳塘区老科协和市红十字会、市餐饮行业协会、爱尔仁和医院、中惠时代口腔医院、长城乡卫生院等机构，相继在湘潭县分水乡、雨湖区万楼街道万楼社区、雨湖区长城乡羊牯村、岳塘区下摄司街道举办了应急、口腔、眼科知识大型科普宣传和爱心敬老活动。创新了活动由市老科协一家独办到市、县（市区）联动，与其他机构联手举办的科普宣传模式，从而扩大了老科协科普宣传工作的影响力，与此同时，农业、医卫的科普宣传也一改单纯科技咨询、发放科普资料的模式，老专家们在进行科普宣传的同时，深入现场科技咨询，举办健康讲座，为村（居）民义诊，既丰富了科普宣传的内涵，又提高了科普宣传的质量。

二、2024年主要工作思路

2024年，是新中国成立75周年，是实施十四五规划目标任务的关键一年，是习近平总书记对老科协工作作出重要指示5周年，又是湘潭市老科协成立40周年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在湖南考察时的重要讲话和指示精神，牢记嘱托，感恩前行，坚决把习近平总书记的重要讲话和指示精神转化为推动老科协工作高质量发展的强大动力和生动实践，转化为谋划老科协工作的发展思路、促进老科协工作发展的举措、老科协组织的履职能力和科技为民的力量。要以习近平总书记对老科协工作的重要指示为根本遵循，进一步贯彻落实中国科协等8部门文件和纪念湖南省老科协成立30周年座谈会、湖南省老科协六届四次理事会（扩大）会议、省委书记沈晓明、湘潭市委书记刘志仁对老科协工作的批示精神，围绕实施“三高四新”战略，建设“四区一地一圈一强”积极发挥优势，主动创新作为，要坚持党建引领，着力固本强基，激发队伍活力，强化服务效能，拓展社会效应，引导老科协会员、老科技工作者努力当好科学普及的宣传员、科教兴农的特派员、健康文明的推广员、创新发展的助推员、科技为民的服务员、基层治理的协理员。在建设社会主义现代化新湘潭中贡献银发力量，以老科协工作的高质量发展，助力湘潭经济社会的高质量发展。重点在以下四个方面着力：

一是坚持党建引领。积极引导和组织会员、老科技工作者认真深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。认真学习贯彻习近平总书记考察湖南市的重要讲话和对老科协工作的重要指示，通过各级老科协理事会、常务理事会和会员骨干培训、关注“离退休干部工作”、“三湘老干部e家”、“湘潭老干部”等微信公众号、湘潭市老科协网站、收听收看网上时政报告会等多种形式，引导会员加强自我学习，以学增智、以学聚魂、以学促干。要坚持以党建带会建，强会建，切实加强党支部“五化”建设，充分发挥实体 功能型党支部推动老科协事业发展的政治功能、组织功能和核心作用，开展各种形式的主题党日活动和生动活泼的思想教育，以党支部的先进性增强协会的凝聚力。切实加强会员队伍和老科技工作者队伍建设，巩固和拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，努力建设一个有活力、有情怀、温馨的、值得信赖的老科技工作者之家。

二是着力固本强基。银发人才的基础是老科协会员，针对工业板块老科协组织建设滞后状况，要积极协调相关组织和部门完善组织构建；指导湘潭市林业局老科协组织的恢复和湘潭市工信局、湘潭市中心医院老科协的组建工作；开展学习贯彻习近平总书记对老科协重要指示5周年系列活动，适时举办老科协工作高质量发展论坛和湘潭市老科协成立40周年纪念活动；继续抓好老科协工作绩效考核评估和老科协组织的规范化建设；建立健全落实市委部署和市委组织部、市委老干部局、市科协工作要求，定期研究老科协重点工作、协调落实重点任务和解决相关问题与有关部门的联系机制；设立湘潭市老科协奖，表彰先进老科协组织、突出贡献的老科技工作者，广泛宣传银发人才、老科技工作者离岗不忘初心、使命，激扬奋进的崇高品质和奉献精神。指导县市区、高校、企业老科协、市直分会不断探索完善相关工作机制，切实加强自身建设；要注重总结推广县市区、高等院校、企业老科协和市直分会的新成绩、好经验，不断扩大老科协的影响力。

三是激发工作活力。重点发挥银发科技服务团银发人才工作站、乡村振兴农业专家智囊团等载体、平台的优势和作用，紧紧围绕助力乡村振兴、企业创新和健康湘潭三个重点推进银发科技服务“七进”活动；开展聚焦教育、科技、人才、乡村振兴、区域经济发展的决策咨询，参与“湘智兴湘”助力行动；拓展工业、农业、教育、医卫领域建立银发人才工作站工作；指导培育、建设一批新的农业科技示范基地、企业银发人才工作站和社区、乡镇医疗卫生机构医卫银发专家服务站，继续推进“万名老专家进万企”活动，以老科协银发人才工作站为依托，建设一批老科协助企服务示范单位。使老科协银发科技服务的影响力不断提升，激发工作和队伍活力，让想干事、能干事、干成事的老科协会员、银发人才有舞台、有地位、有价值。

四是强化服务效能。在工业、农业、教育、医卫领域选树老科协先进典型标杆；大力弘扬“诚信、友善、爱国、敬业”的老科技工作者精神，拓展老科协组织的社会效应；完善驻站专家管理制度，加强规范化建设，实行老科协银发科技服务项目清单管理，适时召开全市老科协助力乡村振兴经验交流会或推进会，主办老科协助力企业科技创新学术报告会，联手省中医药文化三湘行组委会，开展“湖南中医药文化三湘行走进湘潭”活动。面向“一老一小”群体，常态化开展进农村、企业、学校、机关、社区的“五进”科普活动，搞好全国科普日，中国科技工作者日、中国老科技工作者日“三节日”的大型科普宣传，以湘潭市老科协卫健分会、湘潭市中医医院为依托，在五个县市区的边远乡镇布点，开展医卫科技服务活动，依托湘潭市老科协教育分会，联手湘潭市爱尔仁和眼科医院、中惠时代口腔医院等医疗机构，在中小学开展眼科、口腔知识科普宣传、义诊活动。通过扩大科普宣传的覆盖面和向基层的延伸度，增强科普宣传的力度和广度，丰富科普宣传工作形式和内涵，扩大科普宣传的影响力和辐射面。