1、本会的最高权力机构是会员代表大会，本会的重大事项须经会员代表大会决定，会员代表大会闭会期间，由理事会或常务理事会研究决定。

2、本会人事任免：理事会理事、常务理事由会员代表大会选举产生。会员代表大会闭会后，理事会理事、常务理事的增补、调整或罢免，由理事会或常务理事会表决确定。

会长、副会长、秘书长由理事会选举产生。副秘书长由秘书长提名，常务理事会或理事会决定，常务理事的增补、调整或罢免由理事会表决确定。

会长、副会长、秘书长的增补、调整或罢免，由常务理事会表决确定。本会工作人员的聘任，由秘书长提名，会长同意，方可聘用，并向理事会、常务理事会报告聘用情况。

专门工作机构的主要负责人由常务理事会表决通过。

3、外出考察或参加会议：因本会工作需要，外出考察或参加会议者，需报会长办公会议同意。考察后必须写出考察报告，并经会长批准后，方可报销经费。

4、课题研究或事业发展项目：为了发展本会的事业，开展必须有可行性论证报告和经费预算，并依法办理审批手续。

5、修改章程：本会章程是开展工作的依据。修改章程时，由秘书长写出报告，报请上级业务主管部门、社团登记机关批准，并将章程修改草案交会员代表大会或理事会表决通过后，方能生效。

6、修改本会制度规章：本会制度规章是确保本会工作正常、有序、持续、健康发展的保障。因形势发展和实际工作需要应当修改时，由本会办公室写出草案，交常务理事会或理事会讨论批准后，方能生效。

7、重大活动：本会开展的学术交流、论文评选等重大活动，经会长办公会议或常务理事会、理事会批准后组成工作班子，组织实施。